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CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) – DIRETOR DE TECNOLOGIA

SeniorPresencialPJ

Description

Estratégia e Governança de Tecnologia

• Definir, implementar e acompanhar a estratégia tecnológica da organização, alinhando investimentos, prioridades e iniciativas aos objetivos do negócio;

• Liderar a gestão integrada das diferentes frentes de tecnologia, incluindo engenharia de software, produtos digitais, infraestrutura Cloud, dados e plataformas corporativas;

• Estruturar e acompanhar o planejamento estratégico de TI, estabelecendo roadmaps, prioridades, indicadores de desempenho e metas de execução;

• Participar do comitê executivo, apresentando resultados, riscos, investimentos, evolução dos projetos e recomendações estratégicas;

• Estabelecer mecanismos de governança tecnológica que assegurem transparência, previsibilidade e alinhamento entre as equipes técnicas e a liderança executiva;

• Promover a integração entre as áreas de tecnologia, produto, atendimento e operações, garantindo que as iniciativas tecnológicas gerem valor para clientes e para o negócio.

Gestão de Projetos, Produtos e Entregas

• Liderar e acompanhar o portfólio de projetos e produtos digitais, garantindo cumprimento de prazos, orçamento, qualidade e objetivos estratégicos;

• Estruturar e aprimorar modelos de gestão de projetos e desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis e práticas modernas de engenharia;

• Implementar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade e previsibilidade das entregas;

• Coordenar a atuação de gerentes, coordenadores, Tech Leads e demais lideranças técnicas, promovendo clareza de responsabilidades e alinhamento entre equipes;

• Garantir a evolução contínua dos produtos digitais, considerando escalabilidade, desempenho, confiabilidade e experiência do cliente;

• Trabalhar em parceria com as áreas de produto e atendimento para transformar necessidades dos clientes em prioridades tecnológicas;

• Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias que aumentem a capacidade de execução e reduzam o tempo de entrega de novas funcionalidades;

• Estabelecer processos de acompanhamento de projetos, gestão de riscos e comunicação executiva dos resultados.

Arquitetura, Engenharia e Transformação Tecnológica

• Liderar a evolução tecnológica das plataformas, trabalhando em conjunto com especialistas de arquitetura e engenharia na definição e execução das estratégias técnicas;

• Conduzir iniciativas de modernização de sistemas legados, evolução de aplicações e migração de plataformas para ambientes Cloud;

• Acompanhar projetos de desenvolvimento e evolução de soluções Cloud Native, considerando escalabilidade, disponibilidade, desempenho e segurança;

• Apoiar decisões estratégicas relacionadas à arquitetura de software, integração de sistemas, microsserviços, APIs e infraestrutura;

• Supervisionar iniciativas tecnológicas envolvendo ambientes Java e evolução de plataformas com Go (Golang);

• Liderar estratégias de adoção, evolução e otimização de ambientes AWS;

• Promover boas práticas de engenharia de software, DevOps, CI/CD, observabilidade e automação dos processos de desenvolvimento e implantação;

• Estabelecer diretrizes para otimização de infraestrutura, armazenamento e consumo de recursos em nuvem, buscando eficiência operacional e redução de custos;

• Garantir que as decisões tecnológicas considerem sustentabilidade, segurança, escalabilidade e retorno sobre os investimentos.

Inteligência Artificial e Inovação

• Definir e impulsionar iniciativas de adoção de Inteligência Artificial nos processos de desenvolvimento, produtos digitais e operações;

• Identificar oportunidades de utilização de IA para aumentar a produtividade das equipes e acelerar o desenvolvimento de soluções;

• Avaliar a aplicação de IA generativa, automações e agentes inteligentes em produtos e processos corporativos;

• Promover uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua, mantendo a organização atualizada em relação às tendências tecnológicas;

• Avaliar novas tecnologias e modelos de desenvolvimento, considerando viabilidade técnica, impacto no negócio e retorno sobre investimento.

Liderança, Pessoas e Gestão Financeira

• Liderar e desenvolver gerentes, coordenadores e lideranças técnicas, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e foco em resultados;

• Estruturar processos de gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos e evolução das competências técnicas e gerenciais;

• Fortalecer a comunicação entre equipes de tecnologia, áreas de negócio e liderança executiva;

• Estabelecer uma cultura de execução baseada em indicadores, compromissos, transparência e melhoria contínua;

• Gerenciar orçamento, investimentos e custos de tecnologia, garantindo equilíbrio entre inovação, qualidade e eficiência financeira;

• Acompanhar contratos, fornecedores e parceiros tecnológicos, avaliando desempenho, custos e oportunidades de otimização;

• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitando a cultura organizacional e apoiando a evolução dos processos de gestão.

Required Requirements

Estratégia e Governança de Tecnologia

• Definir, implementar e acompanhar a estratégia tecnológica da organização, alinhando investimentos, prioridades e iniciativas aos objetivos do negócio;

• Liderar a gestão integrada das diferentes frentes de tecnologia, incluindo engenharia de software, produtos digitais, infraestrutura Cloud, dados e plataformas corporativas;

• Estruturar e acompanhar o planejamento estratégico de TI, estabelecendo roadmaps, prioridades, indicadores de desempenho e metas de execução;

• Participar do comitê executivo, apresentando resultados, riscos, investimentos, evolução dos projetos e recomendações estratégicas;

• Estabelecer mecanismos de governança tecnológica que assegurem transparência, previsibilidade e alinhamento entre as equipes técnicas e a liderança executiva;

• Promover a integração entre as áreas de tecnologia, produto, atendimento e operações, garantindo que as iniciativas tecnológicas gerem valor para clientes e para o negócio.

Gestão de Projetos, Produtos e Entregas

• Liderar e acompanhar o portfólio de projetos e produtos digitais, garantindo cumprimento de prazos, orçamento, qualidade e objetivos estratégicos;

• Estruturar e aprimorar modelos de gestão de projetos e desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis e práticas modernas de engenharia;

• Implementar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade e previsibilidade das entregas;

• Coordenar a atuação de gerentes, coordenadores, Tech Leads e demais lideranças técnicas, promovendo clareza de responsabilidades e alinhamento entre equipes;

• Garantir a evolução contínua dos produtos digitais, considerando escalabilidade, desempenho, confiabilidade e experiência do cliente;

• Trabalhar em parceria com as áreas de produto e atendimento para transformar necessidades dos clientes em prioridades tecnológicas;

• Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias que aumentem a capacidade de execução e reduzam o tempo de entrega de novas funcionalidades;

• Estabelecer processos de acompanhamento de projetos, gestão de riscos e comunicação executiva dos resultados.

Arquitetura, Engenharia e Transformação Tecnológica

• Liderar a evolução tecnológica das plataformas, trabalhando em conjunto com especialistas de arquitetura e engenharia na definição e execução das estratégias técnicas;

• Conduzir iniciativas de modernização de sistemas legados, evolução de aplicações e migração de plataformas para ambientes Cloud;

• Acompanhar projetos de desenvolvimento e evolução de soluções Cloud Native, considerando escalabilidade, disponibilidade, desempenho e segurança;

• Apoiar decisões estratégicas relacionadas à arquitetura de software, integração de sistemas, microsserviços, APIs e infraestrutura;

• Supervisionar iniciativas tecnológicas envolvendo ambientes Java e evolução de plataformas com Go (Golang);

• Liderar estratégias de adoção, evolução e otimização de ambientes AWS;

• Promover boas práticas de engenharia de software, DevOps, CI/CD, observabilidade e automação dos processos de desenvolvimento e implantação;

• Estabelecer diretrizes para otimização de infraestrutura, armazenamento e consumo de recursos em nuvem, buscando eficiência operacional e redução de custos;

• Garantir que as decisões tecnológicas considerem sustentabilidade, segurança, escalabilidade e retorno sobre os investimentos.

Inteligência Artificial e Inovação

• Definir e impulsionar iniciativas de adoção de Inteligência Artificial nos processos de desenvolvimento, produtos digitais e operações;

• Identificar oportunidades de utilização de IA para aumentar a produtividade das equipes e acelerar o desenvolvimento de soluções;

• Avaliar a aplicação de IA generativa, automações e agentes inteligentes em produtos e processos corporativos;

• Promover uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua, mantendo a organização atualizada em relação às tendências tecnológicas;

• Avaliar novas tecnologias e modelos de desenvolvimento, considerando viabilidade técnica, impacto no negócio e retorno sobre investimento.

Liderança, Pessoas e Gestão Financeira

• Liderar e desenvolver gerentes, coordenadores e lideranças técnicas, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e foco em resultados;

• Estruturar processos de gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos e evolução das competências técnicas e gerenciais;

• Fortalecer a comunicação entre equipes de tecnologia, áreas de negócio e liderança executiva;

• Estabelecer uma cultura de execução baseada em indicadores, compromissos, transparência e melhoria contínua;

• Gerenciar orçamento, investimentos e custos de tecnologia, garantindo equilíbrio entre inovação, qualidade e eficiência financeira;

• Acompanhar contratos, fornecedores e parceiros tecnológicos, avaliando desempenho, custos e oportunidades de otimização;

• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitando a cultura organizacional e apoiando a evolução dos processos de gestão.

Differentials

• Experiência em empresas de software, plataformas SaaS ou organizações com múltiplos produtos digitais;

• Vivência na liderança de processos de transformação tecnológica e modernização de plataformas de grande porte;

• Experiência com sistemas de alta disponibilidade, elevado volume transacional e operações críticas;

• Conhecimento aprofundado em AWS, incluindo arquitetura Cloud Native, otimização de armazenamento e gestão de custos (FinOps);

• Experiência em projetos de migração de aplicações monolíticas ou legadas para arquiteturas modernas;

• Conhecimento prático em Go (Golang) e Java;

• Experiência na implementação de Inteligência Artificial generativa, agentes de IA e automações no ciclo de desenvolvimento de software;

• Conhecimento em DevOps, SRE, observabilidade e práticas de engenharia de plataforma;

• Vivência em ambientes que utilizam métricas de engenharia, como lead time, frequência de deploy, taxa de falhas e tempo de recuperação;

• Experiência com produtos digitais voltados ao varejo, gestão empresarial, meios de pagamento ou operações comerciais;

• Conhecimento do segmento de tecnologia para o varejo farmacêutico;

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia, Gestão de Negócios, Engenharia de Software ou áreas correlatas;

• Experiência em organizações consolidadas que estejam passando por processos de modernização tecnológica e evolução de sua estrutura de gestão.

Job Information

TitleCHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) – DIRETOR DE TECNOLOGIA
Job SectorTecnologia da Informação (TI)
PositionDiretoria
Position ComplementCTO
Position LevelSenior
Job RoleGerencial
Work ModelPresencial
Hiring ModelPJ
Monthly Salary RangeR$ 38.000,00 - R$ 41.000,00
LocationTubarão, Santa Catarina, Brazil
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